Owens Corning Apeldoorn

Apeldoorn

Waarom werken bij ons?

Je werkt in een internationaal gezelschap van professionals waarbij teamwork, respect, ondersteuning, vriendelijkheid en diversiteit hooggewaardeerd worden;
Je wordt gestimuleerd om ambitieus te zijn en initiatieven te ontplooien als je mogelijkheden ziet voor verbeteringen;
Je zult plezier beleven aan uitdagend en dynamisch werk waarbij de individuele bijdrage zeer wordt gewaardeerd;
Je krijgt de kans om je vaardigheden en ervaring aan te wenden voor industriële uitdagingen;
Je wordt uitgedaagd om nieuwe opdrachten aan te nemen en ervaring op te doen bij het werken aan een breed scala van wereldwijde projecten;
Jouw talent en carrière worden gekoesterd en ontwikkeld;
Je krijgt trainingsprogramma’s en on-the-job ondersteuning aangeboden.

Collega's

Wie kunnen er nou beter vertellen hoe het is om bij Owens Corning te werken, dan de mensen die er werken? Onze medewerkers vertellen jou graag meer van Owens Corning en wat hun werk voor hen betekent. Klik op de foto voor hun verhaal.

Hetty Mulder

Kwaliteitsdienst Medewerker, Procesoperator B

"Owens Corning is een verschrikkelijk mooi bedrijf voor zowel mannen als vrouwen. Je wordt precies hetzelfde behandeld met gelijke salarissen en gelijke kansen. Ik denk dat in de productie voor heel veel vrouwen echt een goeie toekomst is weggelegd. Je moet enige technische affiniteit hebben, je verstand kunnen gebruiken en de VAPRO opleiding gaan doen. Dat was 25 jaar geleden zo en is nog steeds zo."

Nawin Jiawan

Operator Centrale Bedieningsruimte

"Door voortdurend beter af te stellen en te optimaliseren kunnen we elk jaar in productie en kwaliteit groeien. Waar ik heel enthousiast over ben, is dat onze productielijn een zeer grote upgrade krijgt en wij daar vanaf het begin bij betrokken zijn. We gaan hem straks zelf testen en in bedrijf nemen. En dan is er weer de uitdaging om daar het maximale uit te halen."

Robert-Jan Koch

Teamleider

"De cultuur vind ik echt Amerikaans: veiligheid staat voorop, we spreken elkaar met de voornaam aan en iedereen is direct benaderbaar welke functie iemand ook heeft. Daarnaast vind ik het zelf erg prettig dat iedereen elkaar wil helpen als je er om vraagt. Natuurlijk zijn we zeer resultaatgericht, maar wat ik fijn vind is dat we zelf grotendeels bepalen hoe we dat resultaat realiseren."

Ewoudt Nekkers

"Owens Corning is een werkgever waar je je niet alleen kan, maar vooral ook moet ontwikkelen. De omgeving om ons heen blijft niet stilstaan. Markten ontwikkelen zich en de concurrentie ook. Dus je moet je ontwikkelen om niet buiten de boot te vallen. Aan mij is de taak om mensen binnen onze organisatie te prikkelen en te stimuleren om zich continu verder te ontwikkelen. Zodat hun spreekwoordelijke ‘gereedschapskist’ goed gevuld is, voor nu en in de toekomst."

Martijn Willemsen

Operator Centrale Bedieningsruimte

"De uitdaging en afwisseling vind ik het leukste aan mijn baan. Hierdoor is werkelijk geen dag hetzelfde terwijl we soms meerdere dagen hetzelfde product draaien. Binnen Owens Corning werken we met een taakcultuur. Alle werknemers hebben een specifieke taak, al overlappen die elkaar wel. Collega’s hebben veel kennis en willen deze, als je er naar vraagt, graag met je delen. We moeten het werk immers samen afkrijgen."

Marloes Kamp

Finance Leader

"De variëteit van ons productenaanbod is enorm groot. We zijn zeer innovatief en hebben telkens weer nieuwe producten. Voor de analyses bij de aansturing van de fabriek maken we gebruik van veel data en goede systemen. Het tempo en de output liggen hoog. Er zijn voortdurend volop ontwikkelingen gaande, je moet dus snel schakelen. Dit maakt het complex, maar juist ook interessant en uitdagend. Mijn afdeling bestaat uit 3 mensen, een relatief klein team, maar met een bonk aan ervaring, daar heb ik veel geluk mee."

In Beeld

Owens Corning Apeldoorn

Een Proces Operator controleert een fase van het productieproces

Vanuit de Centrale Bedieningsruimte wordt het productieproces gevolgd en gestuurd

Program Leader Henrie in de productiehal

Operator Centrale Bedieningsruimte Martijn Willemsen aan het werk aan de productielijn

Het eindproduct: glasvezelvlies op rollen, klaar voor verzending naar de klant

In het magazijn

De afdeling Expeditie

Leren & Werken

Samen investeren in de toekomst – jij bent net klaar met je opleiding en op zoek naar een baan waarin je kunt leren en werken. Een baan waar je een uitstekende start kan maken met je loopbaan in de Procesindustrie. Bij Owens Corning geloven we dat de sleutel tot succes ligt in het doorlopend ontwikkelen van onze medewerkers. We investeren veel in de opleiding en ontwikkeling van al onze medewerkers, zelfs als je net van school komt!

Om je een goed beeld te geven van ons Leren & Werken traject laten we hieronder twee collega’s aan het woord: Eric Peeman en Joram Eimers. Joram is sinds september 2012 werkzaam als Leerling Procesoperator en Eric Peeman is naast Teamleider verantwoordelijk voor opleiding en ontwikkeling binnen Owens Corning in Apeldoorn.

Eric Peeman, Hoofd Opleidingen

Waarom heeft Owens Corning gekozen voor het Leren & Werken traject?
Twee redenen. Ten eerste zijn goed opgeleide en ervaren mensen in de procesindustrie schaars en daarnaast liggen onze eisen hoog. We maken unieke producten die nergens anders ter wereld geproduceerd kunnen worden en daar zoeken we ook hele goede procesoperators bij. Het is dus logisch om ook mensen zelf op te leiden. Het is erg leuk dat onze leerling procesoperators een extra impuls geven aan onze teams. We merken dat zelfs onze ervaren mensen ineens weer willen gaan studeren.

Voor wie is Leren & Werken bedoeld?
Het traject is gericht op mensen die recentelijk hun technische MBO opleiding of Havo Natuur en Techniek hebben afgerond. Flinke interesse in techniek en daar ook wat mee gedaan hebben, zoals het klussen aan brommers, motoren en auto’s, is voor ons zeker een pré. Wat ook belangrijk is voor het leer-werktraject is doorzettings-vermogen. Joram: Ikzelf heb na mijn technische LBO opleiding een aantal jaren in BBL trajecten in de installatiebranche gewerkt en geleerd en dat sluit ook heel goed aan.

Joram Eimers, Leerling Procesoperator

Wat maakt de baan als Leerling Procesoperator interessant?
Het is echt een ontzettend mooi begin van een loopbaan in de procesindustrie. Ik ben opgeleid voor de installatietechniek en heb daar ook al wat werkervaring in opgedaan. Voor mij was het een behoorlijke switch. Ik was al bekend met de procestechniek omdat een aantal van mijn familieleden in de procesindustrie werken, dus wist wel een beetje waarvoor ik koos. Ook het sollicitatietraject heb ik als zeer positief ervaren. Ik heb een hele leuke en informatieve selectie dag gehad. Het startte met een kick off en daarna een uitbreide rondleiding waardoor ik al veel kon zien van het proces en het werk als Procesoperator. Nu ik hier nu een tijdje werk en de Vapro-opleiding volg, vind ik het steeds interessanter. Het productieproces is veel complexer dan ik ooit had kunnen bedenken en ik wil het steeds beter leren kennen.

Bekijk hier onze vacatures en solliciteer direct!

Bekijk Vacatures